Spółka cywilna to rodzaj spółki osobowej, która powstaje na mocy umowy między co najmniej dwoma osobami fizycznymi lub prawnymi. W odróżnieniu od spółki kapitałowej, w spółce cywilnej nie ma podziału na udziały kapitałowe, a partnerzy odpowiadają za zobowiązania spółki solidarnie, czyli całym swoim majątkiem. Czym charakteryzuje się spółka cywilna?

Spółka cywilna — najważniejsze informacje

Spółka cywilna jest popularna w Polsce, szczególnie wśród małych i średnich przedsiębiorstw oraz w branżach związanych z usługami profesjonalnymi, np. w przypadku kancelarii prawnych, biur rachunkowych czy agencji reklamowych. Spółka cywilna nie jest podmiotem prawnym, co oznacza, że nie ma osobowości prawnej, ale może dokonywać czynności prawnych, np. zawierać umowy, nabywać i zbywać mienie, zaciągać zobowiązania. Dochody i koszty spółki cywilnej są dzielone między partnerów proporcjonalnie do ich udziału w zyskach lub inaczej określonych w umowie spółki.

Prawa i obowiązki wspólników spółki cywilnej

Wspólnicy w spółce cywilnej mają wiele praw i obowiązków. Do najważniejszych praw wspólników, należą:- Prawo do współdecydowania w sprawach spółki; - Prawo do współuczestniczenia w zyskach i stratach spółki w proporcji do ich udziałów; - Prawo do wglądu w dokumenty spółki oraz kontroli działalności spółki; - Prawo do reprezentowania spółki, jeśli zostało to im przyznane w umowie spółki.Do najważniejszych obowiązków wspólników, należą:- Obowiązek wniesienia wkładu na poczet kapitału spółki lub w inny sposób określony w umowie; - Obowiązek przestrzegania postanowień umowy i ustawy o spółkach cywilnych; - Obowiązek przyczyniania się do osiągnięcia celów spółki; - Solidarna odpowiedzialność za zobowiązania spółki, czyli wspólnicy odpowiadają całym swoim majątkiem za zobowiązania spółki.Ponadto, wspólnicy mogą mieć dodatkowe prawa i obowiązki określone w umowie spółki, np. w zakresie decydowania o podejmowanych decyzjach czy zakresie działalności spółki. Ważne jest, aby wspólnicy byli świadomi swoich praw i obowiązków, a także przestrzegali ich, aby uniknąć nieporozumień i problemów w funkcjonowaniu spółki.

Na pewno każdy z nas słyszał o osobach poszkodowanych zawarciem kredytu we frankach. Rzecznik generalny Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej (TSUE), w opinii z dnia 16 lutego 2023 r., wyraźnie podkreślił, iż banki nie mają prawa do żadnego rodzaju dodatkowych roszczeń poza zwrotem kapitału i zapłaty odsetek ustawowych za opóźnienie od chwili wezwania do zapłaty. Wyrażenie powyższej opinii wydaje się bardzo korzystne dla osób posiadających kredyty w walucie obcej, w szczególności dla tzw. frankowiczów.

UMOWA KREDYTU FRANKOWEGO - UNIEWAŻNIENIE

By odpowiednio nakreślić powyższe, należy szczegółowo przeanalizować jakie skutki prawne pociąga za sobą chęć unieważnienia kredytu frankowego i dlaczego wielu poszkodowanych chce jego unieważnienia.Podstawowym skutkiem unieważnienia umowy kredytu frankowego jest uznanie, że powyższa umowa nie obowiązywała od momentu jej zawarcia. Oznacza to, że frankowicz powinien zwrócić dokładnie taką samą kwotę jaką otrzymał od banku w momencie zawarcia umowy kredytu, bez odsetek czy prowizji. Wyrok sądu w sprawie unieważnienia umowy kredytu frankowego może pociągać za sobą skutki takie jak m.in.:1. odzyskanie wpłaconych do banku rat przez frankowicza, 2. zwrot przez frankowicza kapitału otrzymanego od banku, 3. wykreślenie hipoteki z księgi wieczystej.Co do zasady, największą obawę wśród frankowiczów wywoływała możliwość pozwania frankowicza przez bank o wynagrodzenie za korzystanie z kapitału. Ostatnia opinia Rzecznika generalnego TSUE zdaje się hamować powyższe obawy.

OPINIA RZECZNIKA GENERALNEGO TSUE Z DNIA 16.02.2023 R.

W swoim ostatnim wystąpieniu, Rzecznik generalny zaproponował, by Trybunał orzekł, że bank nie może dochodzić względem konsumenta roszczeń wykraczających poza zwrot przekazanego kapitału kredytu i zapłatę odsetek ustawowych za opóźnienie. Zdaniem rzecznika, jeżeli sąd uzna umowę kredytu hipotecznego za nieważną, to jest to równoznaczne z tym, że bank w umowie kredytu zawarł nieuczciwe warunki.Rzecznik podnosi również, że banku nie zniechęci używanie nieuczciwych zapisów w umowie, jeżeli od frankowiczów będą mogli w dalszym ciągu pobierać rynkowe wynagrodzenie za korzystanie z kapitału kredytu. Spowodowałoby to, że narzucanie konsumentom nieuczciwych warunków kredytu byłoby dla banku opłacalne. Banki, jako podmioty finansowe utworzone na podstawie prawa, powinny budzić zaufanie konsumentów, a nie odstraszać niezrozumiałymi zapisami w umowie oraz nieuczciwą praktyką.

OPINIA NIE WIĄŻE TSUE

Zdecydowanie podkreślić należy, iż opinia Rzecznika generalnego nie jest wyrokiem i nie wiąże Trybunału Sprawiedliwości. Zadaniem rzeczników generalnych jest przedkładanie Trybunałowi propozycji rozstrzygnięć prawnych w sprawach, które rozpatrują, przy zachowaniu całkowitej bezstronności i niezależności. Ww. opinia Rzecznika generalnego TSUE może napawać optymizmem, lecz wyrok w tej sprawie nie jest jeszcze znany, a sami sędziowie TSUE rozpoczęli w ostatnim czasie obrady w tej sprawie.

Wraz z początkiem Nowego Roku, w życie weszły ważne zmiany dotyczące sprzedaży w Internecie. Zmiany w prawie są wynikiem wdrożenia trzech unijnych dyrektyw: Towarowej, Cyfrowej i Omnibus. Wdrożenie owych dyrektyw wiąże się z szeregiem nowych obowiązków dla internetowych sprzedawców. Jakie to obowiązki?

Nowe pojęcia

W Ustawie o prawach konsumenta pojawiła się definicja usługi cyfrowej, co pozwoliło odróżnić pojęcie treści cyfrowej od usługi cyfrowej. Usługa cyfrowa to np.: usługa poczty elektronicznej, natomiast treść cyfrowa to np. e-book.

Możliwość odstąpienia od umowy o dostarczenie treści cyfrowej

Przed zmianą przepisów, konsument nie miał prawa do odstąpienia od umowy o dostarczenie treści cyfrowej, czyli np. wspomnianego powyżej e-booka. , jeśli przekazanie tej treści nastąpiło na wyraźną zgodę konsumenta i przed upływem terminu do odstąpienia od umowy i co ważne — po poinformowaniu go o utracie takiego prawa. Po zmianie przepisów w tym przedmiocie ważne stało się potwierdzenie, że konsument przyjął do wiadomości informację o utracie prawa do odstąpienia od umowy. Przedsiębiorca ma od teraz obowiązek przekazania potwierdzenia, że zgodę otrzymał.

Opinie

Choć opinie są subiektywnym odczuciem konsumentów, stanowią bardzo istotny element dla osób, które zajmują się sprzedażą jakichkolwiek produktów lub usług. Unijna dyrektywa zakazuje więc zamieszczania opinii fałszywych, usuwania tych negatywnych czy płacenia za dodanie opinii.

Cena obowiązująca w ciągu ostatnich 30 dni

Promocje w sklepach budzą niekiedy sporo kontrowersji. Niekiedy zdarzały się sytuacje, kiedy sprzedawcy podnosili ceny, po to, aby zaraz skusić konsumentów do zakupu rzekomą promocją. Zgodnie z nowymi przepisami, sprzedawcy — zarówno sklepów internetowych, jak i stacjonarny, będą mieć obowiązek poinformowania konsumenta, jaka była najniższa cena produktu lub usługi, w ostatnich 30 dniach.

Komunikacja ze sprzedawcą

Po zmianie przepisów sprzedawca ma obowiązek udostępnienia konsumentowi wszelkich danych, które umożliwią mu łatwy kontakt z nim, tj.: - Pełen adres prowadzonej działalności gospodarczej; - Numer telefonu; - Adres poczty elektronicznej.

Jeśli jesteś przedsiębiorcą i decydujesz się na import wszelkiego rodzaju towarów spoza Unii Europejskiej, przed rozpoczęciem wykonywania tego typu działalności, powinieneś postarać się o nadanie numeru EORI. Pomoże Ci on nie tylko w kontaktach z organami celnymi, ale także dzięki swojej indywidualności, pozwoli na Twoją identyfikację.

Czym jest i jak wygląda numer EORI?

EORI, to numer w Unijnym Systemie Rejestracji i Identyfikacji Podmiotów Gospodarczych. Numer EORI wykorzystywany jest przez przedsiębiorców do kontaktów z organami celnymi na terytorium całej Unii Europejskiej. Ponieważ numer ten jest niepowtarzalny i unikalny w całej Unii Europejskiej, a przedsiębiorca może mieć wyłącznie jeden taki numer, pozwala on także na zidentyfikowanie danego przedsiębiorcy.EORI to ciąg znaków, który: • w przypadku podmiotów krajowych składa się z liter „PL", numeru NIP i pięciu zer (ciągu do 17 znaków), • w przypadku podmiotów z krajów trzecich składa się z liter „PL" i ciągu 14 cyfr ze znakiem "Z" na końcu. W przypadku więc polskiego numeru EORI prezentuje się on, następująco: PL(numer NIP firmy)00000.

Jak uzyskać numer EORI?

Przedsiębiorca jest obowiązany posługiwać się numerem EORI we wszystkich transakcjach i czynnościach celnych na obszarze UE, przy których wymagany jest ten identyfikator. EORI należy uzyskać przed pierwszą operacją celną.W celu uzyskania numeru EORI przedsiębiorca, który ma siedzibę w Polsce, musi wystąpić o jego nadanie do Dyrektora Izby Administracji Skarbowej w Poznaniu. Wniosek składa się elektronicznie poprzez Platformę Usług Elektronicznych Skarbowo-Celnych, a pierwszym krokiem jest założenie konta na PUESC.Numer nadawany jest bezpłatnie. Wyjątek stanowi sytuacja, kiedy w Twoim imieniu będzie działał pełnomocnik. Wówczas konieczne będzie uiszczenie opłaty skarbowej w wysokości 17 zł.Sama procedura nie trwa długo, a numer EORI nadawany jest zazwyczaj w zaledwie kilka dni.

Rok 2023 to rok wielu zmian w prawie, w tym także prawie podatkowym. Wiele ze zmian dotyczy przedsiębiorców, którzy powinni zapoznać się z nowymi przepisami.

Zamiany w podatkach w 2023 r.

Poniżej przedstawimy najważniejsze ze zmianw podatkach w 2023 r. Co się zmieniło?• Minimalna składka zdrowotna dla podatników rozliczających się na skali podatkowej oraz metodą podatku liniowego wzrosła do 314,10 zł; • Stawka diety krajowej wzrosła z 38 zł do 45 zł za dobę, wzrosły też przeznaczone dla pracowników limity ryczałtu za nocleg do 67,50 zł i dojazd komunikacją miejską – 9 zł; • Stawki diet zagranicznych i limitu za nocleg również wzrosły – te akurat obowiązują już od 29 listopada 2022 roku; • Wysokość minimalnego wynagrodzenia – w 2023 roku jego wartość zmieni się dwa razy. Od 1 stycznia do końca czerwca będzie wynosić 3490 zł brutto, natomiast od 1 lipca – 3600 zł brutto. To samo dotyczy minimalnej stawki godzinowej. Od 1 stycznia 2023 roku wyniesie ona 22,80 zł brutto, a od lipca 23,50 zł brutto; • Podwyżka składek ZUS – przy preferencyjnym, małym ZUS łączna wysokość składek będzie wynosić (bez składki zdrowotnej) od 1 stycznia: - 30 czerwca 2023 roku – 331,26 zł; - 1 lipca – 31 grudnia 2023 roku – 341,72 zł. • Zmieniają się też stawki dla przedsiębiorców, którzy nie korzystają z preferencyjnego ZUS. Łącznie pełne składki na 2023 rok wyniosą 1418,48 zł (bez składki zdrowotnej); • Od 2023 roku wszyscy przedsiębiorcy – samozatrudnieni oraz pracodawcy – muszą posiadać konto na PUE ZUS; • Od 17 stycznia 2023 roku wzrosną stawki za kilometrówkę.

Zmiana formy opodatkowania możliwa w trakcie roku?

Oprócz powyższych zmian, korzystna dla przedsiębiorców, którzy w 2022 roku zdecydowali rozliczać się podatkiem liniowym lub ryczałtem powinna być wyjątkowa możliwość zmiany formy opodatkowania także w trakcie roku. Wyjątek ten wynika ze zmiany wysokości pierwszego progu podatkowego, który spadł z 17% do 12%. Ci przedsiębiorcy, którzy zdecydują się na takie posunięcie, wystarczy, że zamiast PIT-36L lub PIT-28, złożą do 2 maja 2023 roku deklarację PIT-36.

Dłuższy termin na złożenie PIT-28

Skoro już o deklaracjach mowa, warto także podkreślić, że od Nowego Roku przedsiębiorcy mają więcej czasu na złożenie deklaracji PIT-28. Ryczałtowcy roczne rozliczenie podatku będą musieli złożyć do końca kwietnia, a nie do końca lutego, jak było do niedawna. Oprócz tego, związku z tym, że w roku 2023 ostatni dzień kwietnia wypada w niedzielę - termin na złożenie zeznań minie 2 maja.

Jak wiadomo, spółki prawa handlowego mają obowiązek rejestracji w Krajowym Rejestrze Sądowym, czyli KRS. Obowiązek te nie kończy się jednak wyłącznie na rejestracji. Z uwagi na fakt, że dane zawarte w rejestrze powinny być aktualne, na przedsiębiorcy spoczywa obowiązek dokonania zgłoszenia także w przypadku jakichkolwiek zmian w spółce, np. zmiana adresu.

Zmiana danych w KRS a NIP-8

Jednym z obowiązków przedsiębiorcy związanym z rejestracją spółki w Krajowym Rejestrze Sądowym jest złożenie w urzędzie skarbowym zgłoszenia identyfikacyjnego tzw. danych uzupełniających na formularzu NIP-8. Są to na przykład numer rachunku bankowego czy adresy miejsc prowadzenia działalności. Jeżeli więc jakieś dane uległy zmianie, nie należy zapominać o poinformowaniu o tym także urzędu skarbowego.

Jakie zmiany należy zgłaszać?

Konieczność zgłoszenia do urzędu skarbowego zajdzie w przypadku, którejś z następujących zmian w spółce: - skrócona nazwa (firma), - wykaz rachunków bankowych, - adresy miejsc prowadzenia działalności, - dane prowadzącego dokumentację rachunkową, w tym jego NIP, - adres miejsca przechowywania dokumentacji rachunkowej, - dane kontaktowe, - dodatkowo — w przypadku osobowych spółek handlowych — dane dotyczące poszczególnych wspólników, w tym ich identyfikatory podatkowe.

Umowa B2B cieszy się sporym zainteresowaniem wśród przedsiębiorców. Słysząc B2B, zawsze widzimy przedsiębiorcę, który to prowadzi swoją działalność w formie jednoosobowej działalności gospodarczej lub spółki (kapitałowej lub osobowej).

Jakie mamy rodzaje umów w polskim prawie?

W polskim prawie wyróżniamy następujące rodzaje umów: - umowy nazwane, - umowy nienazwane, - umowy mieszane. Do umów nazwanych zaliczamy m.in. umowy określone w Kodeksie cywilnym, np. umowa zlecenia. Umowy nienazwane są zawierane w ramach swobody umów, jednak nie zostały unormowane. Jako przykłady takich umów często wymienia się, np.: kontrakt menadżerski. Umowa mieszana łączy zaś w sobie elementy treści różnych typów umów.

Czym jest umowa B2B?

B2B to skrót od angielskiego business to business. Umowa ta powinna być zawierana pomiędzy dwiema niezależnymi od siebie firmami celem prowadzenia i rozwoju własnych działalności. W praktyce jest jednak zawierana po to, by odciążyć jedną ze stron od wykonywania obowiązków o charakterze podatkowo-skarbowym. Umowy tego rodzaju bardzo często bowiem zastępują standardowe umowy o pracę, po to, tylko aby potencjalny pracodawca nie musiał ponosić wysokich kosztów zatrudnienia nowej osoby – takich jak zaliczki na podatek dochodowy, podatek VAT, składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne oraz konieczność udzielania płatnych urlopów wypoczynkowych lub zdrowotnych (wliczając w to także świadczenia z tytułu urodzenia i wychowywania dziecka).

Jakie są plusy zawarcia umowy B2B?

Zawarcie umowy B2B daje korzyści dla obu stron. Pracodawca zostaje odciążony z typowych obowiązków, jakimi zazwyczaj obciążony jest pracodawca podczas zatrudnienia pracownika. Dla pracownika z kolei, zawarcie umowy B2B wiąże się z większymi korzyściami finansowymi. Kolejnym plusem jest możliwość nawiązania współpracy z kilkoma, a nawet i kilkunastoma firmami.

Wady umowy B2B

Mimo że ta forma zatrudnienia jest bardzo często o wiele atrakcyjniejsza w porównaniu z "tradycyjnymi" formami, ma ona także swoje wady. Należą do nich m.in.: - konieczność samodzielnego dbania o wykonywanie obowiązków podatkowo-skarbowych związanych z wykonywaną działalnością, - brak uprawnień przysługujących w przypadku zawarcia umowy o pracę, np.: płatne urlopy, konkretny wymiar czasu pracy, - konieczność posiadania umiejętności samodzielnej organizacji czasu pracy i pełnej odpowiedzialności za wykonywane przez siebie zadania oraz wywołanie ewentualnej szkody.