kancelaria@nsss.com.pl
Targ Drzewny 3/7, Gdańsk
+48 58 346 27 56
kancelaria@nsss.com.pl
Targ Drzewny 3/7, Gdańsk
+48 58 346 27 56
kancelaria prawnicza Gdańsk
01. 03
2023

Spółka cywilna – najważniejsze informacje

Spółka cywilna to rodzaj spółki osobowej, która powstaje na mocy umowy między co najmniej dwoma osobami fizycznymi lub prawnymi. W odróżnieniu od spółki kapitałowej, w spółce cywilnej nie ma podziału na udziały kapitałowe, a partnerzy odpowiadają za zobowiązania spółki solidarnie, czyli całym swoim majątkiem. Czym charakteryzuje się spółka cywilna? Spółka cywilna — najważniejsze informacje Spółka cywilna jest popularna w Polsce, szczególnie wśród małych i średnich przedsiębiorstw oraz w branżach związanych z usługami profesjonalnymi, np. w przypadku kancelarii prawnych, biur rachunkowych czy agencji reklamowych. Spółka cywilna nie jest podmiotem prawnym, co oznacza, że nie ma osobowości prawnej, ale może dokonywać czynności prawnych, np. zawierać umowy, nabywać i zbywać mienie, zaciągać zobowiązania. Dochody i koszty spółki cywilnej są dzielone między partnerów proporcjonalnie do ich udziału w zyskach lub inaczej określonych w umowie spółki. Prawa i obowiązki wspólników spółki cywilnej Wspólnicy w spółce cywilnej mają wiele praw i obowiązków. Do najważniejszych praw wspólników, należą: – Prawo do współdecydowania w sprawach spółki; – Prawo do współuczestniczenia w zyskach i stratach spółki w proporcji do ich udziałów; – Prawo do wglądu w dokumenty spółki oraz kontroli działalności spółki; – Prawo do reprezentowania spółki, jeśli zostało to im przyznane w umowie spółki. Do najważniejszych obowiązków wspólników, należą: – Obowiązek wniesienia wkładu na poczet kapitału spółki lub w inny sposób określony w umowie; – Obowiązek przestrzegania postanowień umowy i ustawy o spółkach cywilnych; – Obowiązek przyczyniania się do osiągnięcia celów spółki; – Solidarna odpowiedzialność za zobowiązania spółki, czyli wspólnicy odpowiadają całym swoim majątkiem za zobowiązania spółki. Ponadto, wspólnicy mogą mieć dodatkowe prawa i obowiązki określone w umowie spółki, np. w zakresie decydowania o podejmowanych decyzjach czy zakresie działalności spółki. Ważne jest, aby wspólnicy byli świadomi swoich praw i obowiązków, a także przestrzegali ich, aby uniknąć nieporozumień i problemów w funkcjonowaniu spółki.
CZYTAJ WIĘCEJ
25. 02
2023

NIEWAŻNOŚĆ KREDYTU FRANKOWEGO W ŚWIETLE OPINII RZECZNIKA TSUE

Na pewno każdy z nas słyszał o osobach poszkodowanych zawarciem kredytu we frankach. Rzecznik generalny Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej (TSUE), w opinii z dnia 16 lutego 2023 r., wyraźnie podkreślił, iż banki nie mają prawa do żadnego rodzaju dodatkowych roszczeń poza zwrotem kapitału i zapłaty odsetek ustawowych za opóźnienie od chwili wezwania do zapłaty. Wyrażenie powyższej opinii wydaje się bardzo korzystne dla osób posiadających kredyty w walucie obcej, w szczególności dla tzw. frankowiczów. UMOWA KREDYTU FRANKOWEGO – UNIEWAŻNIENIE By odpowiednio nakreślić powyższe, należy szczegółowo przeanalizować jakie skutki prawne pociąga za sobą chęć unieważnienia kredytu frankowego i dlaczego wielu poszkodowanych chce jego unieważnienia. Podstawowym skutkiem unieważnienia umowy kredytu frankowego jest uznanie, że powyższa umowa nie obowiązywała od momentu jej zawarcia. Oznacza to, że frankowicz powinien zwrócić dokładnie taką samą kwotę jaką otrzymał od banku w momencie zawarcia umowy kredytu, bez odsetek czy prowizji. Wyrok sądu w sprawie unieważnienia umowy kredytu frankowego może pociągać za sobą skutki takie jak m.in.: 1. odzyskanie wpłaconych do banku rat przez frankowicza, 2. zwrot przez frankowicza kapitału otrzymanego od banku, 3. wykreślenie hipoteki z księgi wieczystej. Co do zasady, największą obawę wśród frankowiczów wywoływała możliwość pozwania frankowicza przez bank o wynagrodzenie za korzystanie z kapitału. Ostatnia opinia Rzecznika generalnego TSUE zdaje się hamować powyższe obawy. OPINIA RZECZNIKA GENERALNEGO TSUE Z DNIA 16.02.2023 R. W swoim ostatnim wystąpieniu, Rzecznik generalny zaproponował, by Trybunał orzekł, że bank nie może dochodzić względem konsumenta roszczeń wykraczających poza zwrot przekazanego kapitału kredytu i zapłatę odsetek ustawowych za opóźnienie. Zdaniem rzecznika, jeżeli sąd uzna umowę kredytu hipotecznego za nieważną, to jest to równoznaczne z tym, że bank w umowie kredytu zawarł nieuczciwe warunki. Rzecznik podnosi również, że banku nie zniechęci używanie nieuczciwych zapisów w umowie, jeżeli od frankowiczów będą mogli w dalszym ciągu pobierać rynkowe wynagrodzenie za korzystanie z kapitału kredytu. Spowodowałoby to, że narzucanie konsumentom nieuczciwych warunków kredytu byłoby dla banku opłacalne. Banki, jako podmioty finansowe utworzone na podstawie prawa, powinny budzić zaufanie konsumentów, a nie odstraszać niezrozumiałymi zapisami w umowie oraz nieuczciwą praktyką. OPINIA NIE WIĄŻE TSUE Zdecydowanie podkreślić należy, iż opinia Rzecznika generalnego nie jest wyrokiem i nie wiąże Trybunału Sprawiedliwości. Zadaniem rzeczników generalnych jest przedkładanie Trybunałowi propozycji rozstrzygnięć prawnych w sprawach, które rozpatrują, przy zachowaniu całkowitej bezstronności i niezależności. Ww. opinia Rzecznika generalnego TSUE może napawać optymizmem, lecz wyrok w tej sprawie nie jest jeszcze znany, a sami sędziowie TSUE rozpoczęli w ostatnim czasie obrady w tej sprawie.
CZYTAJ WIĘCEJ
15. 02
2023

Sprzedaż w Internecie w 2023 r.

Wraz z początkiem Nowego Roku, w życie weszły ważne zmiany dotyczące sprzedaży w Internecie. Zmiany w prawie są wynikiem wdrożenia trzech unijnych dyrektyw: Towarowej, Cyfrowej i Omnibus. Wdrożenie owych dyrektyw wiąże się z szeregiem nowych obowiązków dla internetowych sprzedawców. Jakie to obowiązki? Nowe pojęcia W Ustawie o prawach konsumenta pojawiła się definicja usługi cyfrowej, co pozwoliło odróżnić pojęcie treści cyfrowej od usługi cyfrowej. Usługa cyfrowa to np.: usługa poczty elektronicznej, natomiast treść cyfrowa to np. e-book. Możliwość odstąpienia od umowy o dostarczenie treści cyfrowej Przed zmianą przepisów, konsument nie miał prawa do odstąpienia od umowy o dostarczenie treści cyfrowej, czyli np. wspomnianego powyżej e-booka. , jeśli przekazanie tej treści nastąpiło na wyraźną zgodę konsumenta i przed upływem terminu do odstąpienia od umowy i co ważne — po poinformowaniu go o utracie takiego prawa. Po zmianie przepisów w tym przedmiocie ważne stało się potwierdzenie, że konsument przyjął do wiadomości informację o utracie prawa do odstąpienia od umowy. Przedsiębiorca ma od teraz obowiązek przekazania potwierdzenia, że zgodę otrzymał. Opinie Choć opinie są subiektywnym odczuciem konsumentów, stanowią bardzo istotny element dla osób, które zajmują się sprzedażą jakichkolwiek produktów lub usług. Unijna dyrektywa zakazuje więc zamieszczania opinii fałszywych, usuwania tych negatywnych czy płacenia za dodanie opinii. Cena obowiązująca w ciągu ostatnich 30 dni Promocje w sklepach budzą niekiedy sporo kontrowersji. Niekiedy zdarzały się sytuacje, kiedy sprzedawcy podnosili ceny, po to, aby zaraz skusić konsumentów do zakupu rzekomą promocją. Zgodnie z nowymi przepisami, sprzedawcy — zarówno sklepów internetowych, jak i stacjonarny, będą mieć obowiązek poinformowania konsumenta, jaka była najniższa cena produktu lub usługi, w ostatnich 30 dniach. Komunikacja ze sprzedawcą Po zmianie przepisów sprzedawca ma obowiązek udostępnienia konsumentowi wszelkich danych, które umożliwią mu łatwy kontakt z nim, tj.: – Pełen adres prowadzonej działalności gospodarczej; – Numer telefonu; – Adres poczty elektronicznej.
CZYTAJ WIĘCEJ

Ustawa nowelizująca Kodeks pracy już oficjalnie w Dzienniku Ustaw

O obszernej nowelizacji Kodeksu pracy było głośno już od dłuższego czasu. Dziś jednak oficjalnie stała się ona rzeczywistością, ponieważ dwa dni temu, czyli 6 lutego 2023 r. w Dzienniku Ustaw została ogłoszona ustawa nowelizująca przepisy Kodeksu pracy (Dz. U. poz. 240) w zakresie pracy zdalnej oraz prewencyjnej kontroli trzeźwości. Przepisy dotyczące kontroli trzeźwości wejdą w życie po 14 dniach od ogłoszenia, czyli już 21 lutego 2023 r., natomiast te, które dotyczą pracy zdalnej, wejdą w życie po 2 miesiącach, a więc 7 kwietnia 2023 r. Nowe obowiązki dla pracodawców Przedsiębiorcy, którzy zatrudniają pracowników, w szczególności powinni zainteresować się nowymi przepisami. Ustawodawca nakłada na nich szereg obowiązków dotyczących pracy zdalnej. Po wejściu w życie nowych przepisów pracodawca będzie zobowiązany: – Zapewnić pracownikowi wykonującemu pracę zdalną materiały i narzędzia pracy; – Zapewnić instalację, serwis, konserwację narzędzi pracy, w tym urządzeń technicznych, niezbędnych do wykonywania pracy zdalnej, lub – Pokryć konieczne ich koszty; – Pokryć koszty energii elektrycznej oraz usług telekomunikacyjnych; – Pokryć inne koszty bezpośrednio związane z wykonywaniem pracy zdalnej; – Zapewnić pracownikowi szkolenia i pomoc techniczną niezbędne do wykonywania pracy zdalnej; – Ustalić wysokość ekwiwalentu pieniężnego za wykorzystywanie np. prywatnego laptopa pracownika oraz innych materiałów niezapewnionych przez pracodawcę. Komu pracodawca będzie musiał udzielić zgody na pracę zdalną? Co do zasady pracodawca będzie miał sporą swobodę co do decyzji o udzieleniu zgody na pracę zdalną. Istnieć będą jednak pewne grupy osób, dla których udzielenie owej zgody będzie obligatoryjne. Chyba że wykonywanie pracy zdalnej nie będzie możliwe ze względu na organizację pracy lub rodzaj pracy. Wspomniany przywilej dotyczyć będzie osób: – Wychowujących dzieci do ukończenia czterech lat; – Opiekujących się osobą z rodziny lub inną osobą w gospodarstwie domowym; – Posiadających orzeczenie o niepełnosprawności, a także – Kobiet w ciąży. Wobec wymienionych grup osób pracodawca będzie mógł udzielić odpowiedzi odmownej, jednak będzie musiał podać jej powód. Praca zdalna — wyłączenia ustawowe Istnieją takie czynności, których rzecz jasna nie ma możliwości wykonywania w formie zdalnej. Wyłączenia ustawowe dotyczą prac: – Szczególnie niebezpiecznych; – Powodujących przekroczenie dopuszczalnych norm czynników fizycznych określonych dla pomieszczeń mieszkalnych; – Powodujących znaczne zabrudzenia; – Stwarzających niebezpieczeństwo powstania niebezpiecznych czynników chemicznych lub biologicznych. Kontrola pracy zdalnej Nowe przepisy będą także dawały pracodawcy uprawnienie do przeprowadzania kontroli wykonywanej pracy zdalnej, najczęściej — w domu pracownika. Kontroli ma podlegać m.in. przestrzeganie wymogów w zakresie bezpieczeństwa i ochrony informacji, w tym procedury ochrony danych osobowych w miejscu wykonywania pracy, a także zasady BHP. Kontrola taka będzie oczywiście miała pewne ograniczenia, m.in. będzie musiała zostać przeprowadzona w porozumieniu z pracownikiem w miejscu wykonywania pracy zdalnej oraz w godzinach jego pracy.
CZYTAJ WIĘCEJ
04. 02
2023

Numer EORI – do czego służy i kiedy jest potrzebny?

Jeśli jesteś przedsiębiorcą i decydujesz się na import wszelkiego rodzaju towarów spoza Unii Europejskiej, przed rozpoczęciem wykonywania tego typu działalności, powinieneś postarać się o nadanie numeru EORI. Pomoże Ci on nie tylko w kontaktach z organami celnymi, ale także dzięki swojej indywidualności, pozwoli na Twoją identyfikację. Czym jest i jak wygląda numer EORI? EORI, to numer w Unijnym Systemie Rejestracji i Identyfikacji Podmiotów Gospodarczych. Numer EORI wykorzystywany jest przez przedsiębiorców do kontaktów z organami celnymi na terytorium całej Unii Europejskiej. Ponieważ numer ten jest niepowtarzalny i unikalny w całej Unii Europejskiej, a przedsiębiorca może mieć wyłącznie jeden taki numer, pozwala on także na zidentyfikowanie danego przedsiębiorcy. EORI to ciąg znaków, który: • w przypadku podmiotów krajowych składa się z liter „PL”, numeru NIP i pięciu zer (ciągu do 17 znaków), • w przypadku podmiotów z krajów trzecich składa się z liter „PL” i ciągu 14 cyfr ze znakiem “Z” na końcu. W przypadku więc polskiego numeru EORI prezentuje się on, następująco: PL(numer NIP firmy)00000. Jak uzyskać numer EORI? Przedsiębiorca jest obowiązany posługiwać się numerem EORI we wszystkich transakcjach i czynnościach celnych na obszarze UE, przy których wymagany jest ten identyfikator. EORI należy uzyskać przed pierwszą operacją celną. W celu uzyskania numeru EORI przedsiębiorca, który ma siedzibę w Polsce, musi wystąpić o jego nadanie do Dyrektora Izby Administracji Skarbowej w Poznaniu. Wniosek składa się elektronicznie poprzez Platformę Usług Elektronicznych Skarbowo-Celnych, a pierwszym krokiem jest założenie konta na PUESC. Numer nadawany jest bezpłatnie. Wyjątek stanowi sytuacja, kiedy w Twoim imieniu będzie działał pełnomocnik. Wówczas konieczne będzie uiszczenie opłaty skarbowej w wysokości 17 zł. Sama procedura nie trwa długo, a numer EORI nadawany jest zazwyczaj w zaledwie kilka dni.
CZYTAJ WIĘCEJ

Zabezpieczenie w sprawie frankowej (CHF)

W dniu 30 stycznia 2023 roku Sąd Okręgowy w Gdańsku w sprawie XV C 282/23 udzielił Klientom Kancelarii zabezpieczenia polegającego na wstrzymaniu obowiązku spłaty rat kredytu, zakazie wypowiadania umowy kredytowej przez bank oraz zakazie zgłaszania Klientów Kancelarii do BIK. Sprawę prowadzą: adwokat Michał Sowiński i aplikantka adwokacka Joanna Klepczyńska.
CZYTAJ WIĘCEJ