Podczas prowadzenia własne firmy, możemy napotkać na różnego rodzaju problemy finansowe. Niekiedy okazują się one łatwe do wyeliminowania, innym razem, mogą do prowadzić do bankructwa. Kiedy firma staje się niewypłacalna lub wie, że w niedługim czasie może się taka stać — warto rozważyć przeprowadzenie postępowania restrukturyzacyjnego.

Dla kogo restrukturyzacja?

Postępowanie restrukturyzacyjne może zostać otwarte, jeżeli suma wierzytelności spornych przekracza 15% sumy wierzytelności uprawnionych do głosowania nad układem. To jednak niejedyny warunek. Aby można było prowadzić postępowanie restrukturyzacyjne, dłużnik musi być niewypłacalny, lub niewypłacalnością zagrożony.

Czym jest niewypłacalność?

Niewypłacalność to stan, w którym majątek dłużnika nie wystarcza na zaspokojenie wszystkich zobowiązań dłużnika wobec wierzycieli. Czyli inaczej — jeżeli wysokość zobowiązań przewyższa ilość przychodów. Wykształciło się związane z tym domniemanie, że aby mówić o niewypłacalności — stan taki musi utrzymywać się przez co najmniej 3 miesiące.
Istnieje również pojęcie niewypłacalności w odniesieniu do spółek osobowych, w których żaden ze wspólników ponoszących nieograniczoną odpowiedzialność osobistą nie jest osobą fizyczną. Niewypłacalność należy wówczas rozumieć jako sytuację nadmiernego zadłużenia, gdy wysokość zobowiązań pieniężnych przekracza wartość majątku. Stan ten musi być trwały, co oznacza, że powinien utrzymywać się przez okres co najmniej 24 miesięcy.

Co daje restrukturyzacja?

Prawidłowo i z sukcesem przeprowadzone postępowanie restrukturyzacyjne daje możliwość wyjścia z finansowego kryzysu przedsiębiorstwa, puszczenia go w niepamięć i z sukcesem dalszego go prowadzenia.
Jednak samo otwarcie postępowania restrukturyzacyjnego ma wiele zalet, które mogą pomóc firmie wyjść na prostą. Należą do nich:
– ochrona przed egzekucją (wstrzymanie już wszczętych i niewszczynanie nowych);
– zawieszenie obowiązku płatności za zobowiązania powstałe przed chwilą otwarcia postępowania;
– obowiązek wykonywania kluczowych umów i utrudnienie ich wypowiedzenia przez kontrahentów.